拓宽用人视野要善于培养年轻干部

        法讯网特约撰稿人   蜀州文君

    11月26日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。按照惯例，当天下午，中央政治局举行了集体学习，主题是“中国历史上的吏治”，习近平要求“拓宽用人视野，打开视野、不拘一格”。

    年轻人有朝气、有锐气，善于接受新鲜事物，愿为人先、敢为人先，这是年轻人的优势所在。回顾我党的历史，就是一群年轻人用热血缔造的历史。1921年的中共一大，是年轻人的会议。参加会议的13人，平均年龄只有28岁，最年轻的只有19岁。1927年，创建人民军队时，毛泽东34岁，周恩来29岁，贺龙31岁，叶挺31岁，罗荣桓25岁，粟裕20岁，叶剑英30岁，陈赓24岁，聂荣臻28岁，许光达19岁，罗瑞卿21岁。长征时，大量年轻人担任了党和军队的高级职务:王稼祥，中革军委副主席、红军总政治部主任，29岁;林彪，红1军团军团长，28岁;左权，红1军团参谋长，30岁;少共国际师师长肖华，19岁……一群年轻人用热血和激情干下了前无古人的大事，成就了惊天动地的伟业。

    今天，在推进伟大事业的征程中，同样需要大批年轻人，需要大批年轻干部。年轻干部学识丰富、学历较高，只要善于培养，将他们安排到基层去蹲点、到艰苦地区去锤炼，就能够开阔他们的眼界，丰富他们的阅历，提高他们干事创业的能力。

    “江山代有人才出”，未来的世界属于年轻人。年轻人也存在诸多不足，但只要我们善于培养年轻人，培养年轻干部，大胆使用年轻干部，不断增强其政治敏锐性，不断提升其工作能力，我们的事业就后继有人，我们的未来会更加美好。