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南宁:涵养清风正气,让医院劲吹“清廉风”

时间:2022-03-09    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

  南宁市持续深化清廉医院建设,积极打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,以优质服务切实维护人民群众的健康权益。开展医保专项监督以来,该市纪委监委重点检查医保基金是否存在伪造、变造、虚构医疗服务结算,诊疗常规不落实、串换项目药品、不合理检查检验等骗取医保基金支出或损失行为。组织全市28家公立医疗机构自查清退违纪款项237多万元,追回违规医保基金2000多万元。?

  “我们把去年追回的医保基金和征缴补助形成的医保基金合并统筹使用。下步,我们将建立更加严密有力的基金监管机制,确保医疗保障基金使用高效安全……”日前,该市纪委监委第五监督检查室联合驻市卫健委纪检监察组到金湖医保中心详细听取相关负责人介绍医保基金使用管理情况并开展监督检查“回头看”。

  据了解,南宁市纪委监委依托“智慧医保”监控系统事后审核平台,开展全流程监控,强化日常行业领域监督检查。建立日常联系、协作配合、一体联动、贯通融合的工作机制,要求市卫健局及各医院主动移交报送腐败和作风问题线索,把监督“探头”覆盖到医院的细枝末端,建立长效监督机制,推动专项整治工作走深走实,确保发现问题更精准、提醒更有力、监督更有效。

  2021年以来,该市纪委监委组织全市公立医疗机构自查清退违纪款项237多万元,追回违规医保基金2000多万元,对涉嫌套取医保资金问题立案29件,为推进清廉医院建设提供坚强纪律保障。

  南宁市市第六人民医院以开展“小霞清风”活动为载体深入推进清廉医院建设,通过开展“致敬梁小霞 选树廉洁标兵”“强风险防控扬清风”等系列主题活动,针对群众最关心的医疗安全和费用问题,以及人事、财务、审批、采购等关键岗位和重点事项强化监督,有效促进干部队伍作风大提升,近期,院内评选出10个先进集体和90名先进个人。

  南宁市第一人民医院则以开展创建“无红包医院”为切入点。该院200多名干部职工向社会做出“不收或主动拒收红包”的郑重承诺。在该市纪委监委的指导下,该院通过网格化监督管理,把监督的触角延伸到医院各部门、科室,实现干部职工监督全覆盖,强化医德医风建设。在近期满意度调查中,该医院患者对医务人员医德医风满意度达90.4%,住院问卷满意度达93.3%。2021年该院韦球同志被评为全国优秀共产党员和广西勤廉先进个人。

  同时,该市纪委监委把清廉文化融入清廉医院建设之中,定期推出廉政微课堂,紧盯节假日等节点,发送廉政提醒短信,持续强化警示教育,营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。

  “梁大妈,最近您身体的各项指标都挺好,血压很稳定,放心吧!”近日,南宁市横州市人民医院派出的医疗团队来到南乡镇陈塘村,给村里的老人们量体温、查血压、测血糖,并热情解答相关疾病的预防诊治及疑难问题。

  据悉,南宁市纪委监委把推动解决偏远群众“看病难”问题作为“我为群众办实事”,深入推进清廉医院建设的重要内容,按月开列重点监督任务和监督检查清单,推动各项重点工作落细落实。采用随机走访、实地督导、电子档案抽查等方式,对家庭医生服务情况进行督查,跟进督促相关职能部门在责任落实、政策执行、项目推进等方面履职尽责。

  截至2022年2月,南宁市共组建家庭医生团队1712个,一般人群签约率41.46%,重点人群签约率72.11%,建档立卡贫困人口签约率100%,基本实现全覆盖,有效促进更多群众实现“家门口就医”,享受清廉优质的医疗服务,让清廉之风吹进千家万户。(南宁市纪委监委)

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